Home >

Bedrijfsleider

Locatie

Nijkerk

Naam organisatie

Agrifoodcareer

Functie omschrijving

Als bedrijfsleider in de fabriek stuur je ca 50 mensen aan in een dagdienst. In deze rol heb je een aantal uiteenlopende verantwoordelijkheden als:

  • Informatie geven over de voortgang van de planning en plant over de werkzaamheden van de productie (materiaal, goederenstroom en personeel) en stuurt indien nodig bij;
  • Inzicht hebben in de rendementen en de voortgang van de machines;
  • Begeleiden en leiding geven aan de uitvoerende medewerkers en hen bevorderen tot een goede samenwerking en afstemming;
  • Zorgdragen zorg voor: het beoordelen, coachen, instrueren en begeleiden van zijn of haar medewerkers conform het personeelsbeleid;
  • Analyseren van de producten en productiemiddelen voor wat betreft: rendementen, afval en verbeterpotentieel en werkt op basis daarvan verbetervoorstellen uit;
  • Bijdrage leveren aan: het optimaliseren, continu verbeteren en implanteren van de verbeteringen ten behoeve van het productieproces en de afdelingsdoelstellingen.
  • Aansturen van de afdelingen: productie, expeditie, bedrijfsbureau en TD.

Functie eisen

Als bedrijfsleider beschik je tenminste over:

  • MBO+ (levensmiddelentechnologie of Food&Technologie)
  • Tenminste 3 jaar relevante ervaring in een soortgelijke functie als leidinggevende
  • Kennis van productie- en verpakkingsprocessen in de levensmiddelenindustrie

Competenties

Inlevende coachende persoonlijkheid die stevig in de schoenen staat. In verband met de hecktiek ben je in staat om zelfstandig en verantwoordelijk te werken.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris voor de bedrijfsleider is inpasbaar tussen 45-50K.

Bedrijfsprofiel

Het bedrijf produceert gezonde voedingsproducten voor de Nederlandse retailkanalen.

Bekijk

onze nieuwste vacatures
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
HARDERWIJK
Harderwijk Achterste Wei
Harderwijk
Harderwijk
Harderwijk
Harderwijk
Harderwijk Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.